Рабочий кабинет в офисе – это место, где Вы проводите больше всего времени в течении суток. Это, по сути, второй дом, а значит, атмосферу в нем необходимо создать соответствующую. В этой комнате Вам должно быть комфортно, уютно и приятно находиться. Каждое из этих трех понятий различные люди понимают по-разному. Дл кого-то достаточно стола с компьютером и пары стульев, для другого – необходимо создать своеобразный “домашний уголок”. В любом случае, к вопросу, который касается понятия “дизайн кабинета” следует подходить с огромной ответственностью и вниманием. Важными факторами является размеры помещения, должность человека, который будет занимать данное помещение и, конечно же, пол.

Для сотрудников среднего звена или рангом повыше, как правило, выделяются небольшие помещения. Очень часто руководитель отдает распоряжение сделать их одинаковыми (одни и те же обои, мебель, одноцветные жалюзи на окнах и т.д.). С точки зрения дизайна это не совсем верно (хотя просто и недорого). Конечно же, нет никакой гарантии, что, делая кабинет для одного человека (учитывая его вкусы и пожелания), через некоторое время в него не придет другой. Однако у каждого руководителя есть свои небольшие “прихоти и требования”. Например, чтобы коммерческий директор обязательно был мужчина, а главный бухгалтер исключительно женского пола. От этих вкусов и пожеланий следует отталкиваться. Ведь кабинеты в офисе делаются не на один день и даже не на один год.

Интерьер кабинета для мужчины следует делать в строгом стиле. В данном случае дизайнеры рекомендуют использовать зеленый, синий или бардовый цвет. Из мебели достаточно будет стола для компьютера, шкафа для одежды и полок для бумаг (возможно сделанных в виде серванта). Мужчины не требовательны к окружающему их пространству ( в отличие от женщин). Стульев в кабинете должно быть ровно столько, сколько требует занимаемая должность (если это начальник какого-либо отдела, то необходимо обеспечить достаточным количеством стульев для проведения совещаний).

С женским полом дела обстоят немного сложнее. Они любят окружать себя красивыми вещами, изяществом и лоском. Стены следует сделать светлыми (“молочный шоколад”, желтый, розовый или светло-зеленый). В последнее время популярностью пользуется покраска стен – каждые два-три года можно обновлять интерьер кабинета. Помимо стандартных стола, стульев шкафа и серванта, женщины любят украшать свое помещение живыми цветами, различными статуэтками и фотографиями в рамках (возможно даже небольшими настенными картинами). Руководителю следует обратить не это внимание.

Кабинет директора отличается, прежде всего, размерами. Помимо обыкновенного (стандартного) стола для компьютера и работы с бумагами, в таком помещении размещаются дополнительные столы, которые прилегают к основному (для проведения деловых встреч, совещаний). Не следует экономить на качестве стульев – чем дешевле обивка, тем быстрее она порвется. Кресло для руководителя, как правило, сделано из дорогой кожи под цвет самого кабинета и мебели. Шкафов и полок необходимо ровно столько, сколько требуется для работы именно этого человека. Очень часто директора заполняют пустующие полки совсем ненужными вещами (книгами, которые не относятся к работе, газетами и журналами, которые давно уже прочитаны и т.д.). Все это делается для того, чтобы заполнить пустующее место. В итоге портится весь внешний вид кабинет. Чтобы не было ненужных полок, их просто не надо делать в комнате.

Очень важной деталью при создании общего дизайна кабинета руководителя является наличие “места для отдыха”. В данной ситуации, как правило, выбирается один угол, который специально обустраивается: кожаный диван (в современном мире очень модно и стильно), журнальный столик, небольшой бар, кофеварка и отдельный шкафчик с посудой. Руководитель, как известно, работает больше (и дольше) всех, поэтому такое место просто необходимо в рабочем кабинете. Плюс к этому оно служит для непринужденной беседы с потенциальными партнерами или с людьми, с которыми работаешь очень давно и находишься в хороших отношениях.